Führungsprinzipien

 „Verständnis, Respekt und

Verantwortungsbewusstsein“

 

Hohe Führungs- und starke Managementqualitäten sind die Basis von der STEPHAN BILO GMBH, denn die Menschen selbst sind die Quelle unserer persönlichen und betriebswirtschaftlichen Serviceleistung. Dieses Selbstverständnis ist das Fundament unserer Arbeit und es bestimmt den Umgang miteinander.

Die Fähigkeit unserer Führungskräfte, auf jeder Ebene, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, basiert auf sozialer Kompetenz, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Diese Prinzipien beinhalten, wie wir uns unseren Kunden gegenüber verhalten, wie wir das Beste in unseren Mitarbeitern fördern, und wie wir sicherstellen, dass jeder fair und respektvoll behandelt wird. Insofern helfen diese Prinzipien, ein Arbeitsklima zu schaffen, von dem unsere Mitarbeiter und Kunden profitieren.

 

Unsere Führungsprinzipien:

1. Der Kunde steht für uns an erster Stelle.

2. Wir sind leidenschaftliche Dienstleister.

3. Wir fördern Innovation.

4. Wir behandeln Menschen mit Respekt.

5. Wir erfüllen unsere Vorbildfunktion.

6. Wir übertragen Verantwortung an unsere Mitarbeiter.

7. Teamwork ist die Basis unserer Leistung.

8. Wir sind ein Unternehmen mit gemeinsamen Werten, einer Marke und einer Strategie.